اگر به وضعیت کنونی نحوه مدیریت در استان نگاهی بیاندازیم خواهیم دید که عده ای مرتب هر لحظه و به صورت متناوب در مسندهای مدیریتی هستند و شاهد هستیم که این افراد هیچگاه بازنشسته نمی شوند و همچنان به فعالیت هایشان ادامه می دهند. متاسفانه جوانان با انگیزه، پر انرژی، تحصلیکرده و باسواد همچنان پشت خط مانده اند، به نظر می رسد چنین وضعی باعث اتلاف منابع استان شده است و افراد ماندگار هم فاقد انگیزه لازم هستند.
کد خبر: ۲۲۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۲۲