معاون وزیر کار: تغییرات سریع مدیریتی در خوزستان چاره اندیشی شود/ استخدام ها در خوزستان درون استانی شود
صبحانه پرس-سپیده اسکندری-معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم تودیع و معارفه ی مدیر کل تعاون استان خوزستان که بعد از ظهر امروز در سالن همایش این اداره برگزار شد، با اشاره به سرعت بالایی تغییرات مدیریتی در استان خوزستان اظهار کرد: تغییرات مدیریتی یکی از معضلات موجود در خوزستان است که باید برای آن چاره اندیشی شود.
وی تصریح کرد: خوزستان استان پیچیده و پرکاری است و به اندازه ی اصفهان صنعتی، به اندازه ی سیستان و بلوچستان امنیتی، به اندازه ی هرمزگان ساحلی و به اندازه ی بزرگ ترین استان کشاورزی ایران، کشاورزی است لذا مدیریت استان همواره با مسئولیت های سنگین و پیچیده ای روبروست.
احمد میدری خوزستان را یکی از استان هایی خواند که بیشترین تعداد شهرهای بالای 150 هزار نفر را دارد و افزود: تعدد شهرها در استان خوزستان یکی دیگر از چالش های مدیریتی است که راهکارهای ساده برای آن چاره ساز نیست.
وی خاطرنشان کرد: باید در این زمینه چاره اندیشی شود و باید دید آیا می توان خوزستان را مانند استان خراسان به سه استان شمالی، مرکزی و جنوبی تقسیم کرد یا خیر.
معاون وزیر کار به اصل انتصاب های درون سازمانی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و اذعان داشت: یکی از اصول در نظر گرفته شده توسط وزیر کار، انتصاب های درون سازمانی و بر پایه ی شایسته سالاری، بدون در نظر گرفتن قومیت، مذهب و جنسیت است و اگر این اصول در جاهای مختلف رعایت شود، بسیاری از مشکلات در کشور حل خواهد شد.
وی با بیان این که بحث شایسته سالاری و انتصابات درون سازمانی باید در شرکت ها نیز رعایت شود، عنوان کرد: شرکت ها نیز باید اصل انتصاب های درون استانی را مد نظر قرار دهند و بر اساس اصول وزارت کار عمل کنند زیرا بسیاری از مشکلات، به دلیل عدم رعایت اصلی است که دکتر ربیعی در وزارت خانه ایجاد کرده است.
میدری انتخاب بر اساس شایسته سالاری را موتور محرکه ی اقتصاد دانست و اظهار امیدواری کرد با رعایت اصلی که در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاکم است، شاهد شکوفایی اقتصاد در استان و در کشور باشیم.
وی عدم دسته بندی مشاغل را یکی از کارهای مهمی دانست که سال هاست محقق نشده و عدم تحقق آن را مانع فعالیت درست و شفاف کارگران و کارفرمایان و دسترسی درست به حق و حقوق شان خواند.
