سه‌شنبه ۱۰ تير ۱۴۰۴ - ۱۶:۰۴ | Tuesday , 01 July 2025
کد خبر: ۴۳۷۷
تاریخ انتشار: ۱۲:۵۱ - ۲۵ تير ۱۳۹۵

نشست فصلی مدیران شبكه هاي بهداشت و درمان تابعه دانشگاه با حضور دکتر اسماعیل ایدنی رئیس دانشگاه

صبحانه پرس: دکتر ایدنی: مديران واحدهاي تابعه دانشگاه باید در بخش درآمد، انبساطی و در هزینه، انقباضی عمل نمايند
به گزارش گروه رسانه ای آراس :     

به نقل از  روابط عمومی معاونت بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز؛ نشست فصلی مدیران شبكه هاي بهداشت و درمان تابعه دانشگاه با حضور دکتر اسماعیل ایدنی رئیس دانشگاه، دکتر شکرالله سلمان زاده معاون بهداشت، دکتر سید احمد حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع، دکتر ساسان موگهی معاون فرهنگي و دانشجویي و جمعي از مدیران ستادی معاونت های مختلف و همچنين مدیران شبکه های بهداشت و درمان و روسای مراکز بهداشت شهرستان هاي تابعه دانشگاه در سالن اجتماعات معاونت بهداشت برگزار گردید.

دکتر ايدني در این نشست اظهار داشت: لازم است مدیران شبکه های بهداشت و درمان تابعه دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز اطلاعات کامل و به روزی از حوزه های مختلف تحت امر خود به خصوص در حوزه های نیروی انسانی و مالی داشته باشند. اگر چینش نیروی انسانی طبق ساختار و چارت سازمانی صورت پذیرد و هر فردی در پست سازمانی مصوب که برای آن استخدام شده به کارگیری شود، بسیاری از مشکلات مربوط به کمبود نیروی انسانی در بخشهای مختلف سلامت اعم از بهداشت، درمان، آموزش و پژوهش مرتفع خواهد شد؛ در واقع وقتی افراد در پست سازمانی خود مشغول بکار باشند، میتوان برآورد دقیقی از کمبود نیروی انسانی داشته و نسبت به رفع آن بصورت قانونی اقدام نمود.

وی با بیان اینکه سیاستگذاری و مدیریت هزینه کرد نقدینگی موحود بر عهده مدیران شبکه های بهداشت و درمان دانشگاه است، ادامه داد: مدیران شبکه ها باید در حوزه مالی کاملا بر موجودی حسابهای واحدهای خود احاطه داشته باشند. همچنین باید در بخش درآمد، انبساطی و در هزینه، انقباضی عمل نموده و با مدیریت صحیح بر درآمد و هزینه واحد تحت امر خود، بر کسری بودجه غلبه نمایند.

ایدنی پرهیز از جزیی نگری را از ویژگی های یک مدیر خوب دانسته و بیان داشت: همه مدیران مجموعه دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز باید نگاهی یکپارچه و کلان نسبت به اهداف سازمانی خود داشته و در صیانت از فعالیت ها و اهداف سازمان متبوع خود فعالیت کنند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز تصریح کرد: قضاوت و داوری در خصوص عملکرد مدیران می بایست مبتنی بر شواهد و بر اساس سنجه و شاخص باشد، بنابراین طراحی داشبوردی جهت ارزیابی عملکرد مدیران بصورت سیستم خوداظهاری ضروری است.

ايدني ادامه داد: مدیران شبکه ها باید با همکاری و هماهنگی دفتر فنی و امور عمرانی دانشگاه برای تمام پروژه های عمرانی حوزه تحت پوشش خود شناسنامه تهیه نموده و با برنامه ریزی دقیق نسبت به تامین نیروی انسانی و تجهیزات آن اقدام نمایند.

رئیس شورای عالي نظام پزشکی كشور به عملکرد دانشگاه در برنامه هاي طرح تحول نظام سلامت در بهداشت اشاره نمود و اظهار داشت: خوشبختانه در اجرای طرح تحول بهداشت پیشرفت چشمگیری داشته ایم و با تلاش و کوشش مسئولین و مدیران سلامت، ساختار اجرایي طرح تحول نظام سلامت به خوبی شکل گرفته است و ادامه این امر مستلزم نظارت دقیق بر اجرای فرآيندها می باشد. البته باید توجه داشت اجرای فرآيندها هدف نیست، بلکه هدف اصلی و نهایی ارتقاء سلامت جامعه بوده که لازمه رسیدن به این امر اجرای صحیح فرآيندها است که فقط با پایش و نظارت منظم، مستمر و دقیق حاصل خواهد شد.

ایدنی در پایان به تشریح نحوه تعامل مدیران شبکه ها با مسئولین شهرستان های محل خدمت خود پرداخته و تصریح کرد: لازم است مدیران ضمن تعامل سازنده با مسئولین محلی؛ آنان را با آخرین قوانین، بخشنامه ها و به خصوص نظام سطح بندی ارائه خدمات سلامت آشنا نموده و همواره این مهم را به یاد داشته باشند که مجموعه دانشگاه پیش از هر چیز، نهادی اجتماعی بوده و باید به تعهدات اجتماعی خود در جامعه عمل نماید.
نظرات بینندگان
آخرین اخبار