استخدام افراد غیربومی در شادگان قابل تحمل نیست
آراس - عفیفه صیوانی: ناصری نژاد در جلسه شورای اداری شادگان گفت: نبود استاندار در استان و اداره کردن استان توسط سرپرست مایه ی نگرانی است و نمایندگان خوزستان بر انتخاب یک فرد بومی، باتجربه و دارای سابقه اجرایی اصرار دارند .
مجید ناصری نژاد در بخش دیگری از سخنان خود در مورد تکریم ارباب رجوع توسط ادارات تاکید کرد : مسئولین و کارمندان باید با مردم تعامل خوبی داشته باشند و بین انها نباید فاصله ای ایجاد شود مردم شریف شادگان مستحق تعامل خوب ودر خور بالا هستند .
نماینده شادگان با اشاره به مشکل آب جراحی و خشک شدن نخلستانها و زمینهای کشاورزی در شادگان تصریح کرد : شادگان بین دو رودخانه بزرگ کارون و جراحی قراردارد واگر آب جراحی کم شده است کارون از آب کافی برخوردار است و بحث انتقال آب کارون به جراحی را پیگیری خواهم کرد.
همچنین در مورد کاهش آب تالاب افزود : تالاب فقط مختص شادگان نیست ؛ تالاب شادگان بین المللی است و باعث تنظیم محیط زیست منطقه می شود اما متاسفانه پساب نیشکر و فولاد خوزستان باعث شوری تالاب و از بین بردن گونه های مختلف گیاهی تالاب شده است.
وی از وضعیت آب شرب شادگان انتقاد کرد : ا آبی که بعنوان آب شرب به مردم فروخته می شود حتی برای شستشو هم مناسب نیست و تعرفه های بالای آب و عدم کیفیت آن قابل قبول نیست.
نماینده مردم شریف شادگان در مورد بیکاری جوانان شادگان اظهار نظر کرد: چند روز پیش با وزیر صنعت و معدن جلسه ایی داشتم و اعلام کردم که شرکت فولاد شادگان که با خون دل تاسیس کردم متاسفانه در آن از افراد غیر بومی استفاده می شود و حتی بنا و آشپز آن از شهرهای دیگری از جمله شهرهای شمالی و تبریز درآن مشغولند و این وضع غیر قابل تحمل است ما فولاد را برای جوانان شادگان ساختیم و اگر جوانان شادگان در آن مشغول نشوند شرکت فولاد شادکان را تعطیل کنید چون به درد مردم شادگان نمیخورد ، خوشبختانه صبر و تحمل جوانان ما بسیار بالاست و این ناشی از ایمان قوی و فرهنگ دینی آنهاست .بحمد الله جوانان ما داری مدارک دیپلم ، لیسانس ، فوق لیسانس و حتی دکترا در تخصص های مختلف می باشند و استخدام افراد غیر بومی در شرکتها و ادارات شادگان غیر قابل قبول است.
