معاون امور عمرانی استانداری خوزستان :اعضای شورای شهر وعده استخدام بی ضابطه به افراد غیرمتخصص ندهند

هاشمی زاده به نيروهاي سياه لشكري در شهرداري اشاره داشت و عنوان كرد: در شهرها شاهد نيروي انساني فراوان در شهرداري بوديم. اين مازاد نيروي انساني مانند خوره به جان شهرداري است. اگر قرار است بر اساس وعده هاي انتخاباتي افراد زيادي را استخدام كنيم اين ضرر بزرگي است بايد نيروي انساني در شهرداري ها كنترل شود.

آراس_ شکوفه پایدار

مهندس فرامند هاشمي زاده معاون عمراني استانداري خوزستان در همايش مشترك فرمانداران و منتخبين پنجمين دوره شوراي اسلامي شهر به مسئله تنوع فرهنگي و ديدگاه فرد گرا و جمع گرا در جوامع اشاره كرد و اظهار داشت: كشور ايران در درون از اين نوع تنوع هاي فرهنگي برخوردار است اينكه كدام ديدگاه غالب است مسئله ديگري است، در اينجا تمرين دموكراسي خود را نشان مي دهد.

هاشمي زاده با بيان اينكه چگونه مي توان در شورا هم ديدگاه جمع گرا و هم ديدگاه فرد گرا داشته باشيم گفت: بايد در اين خصوص به تعاليم اسلامي رجوع كنيم. دين بر زندگي جمعي تاكيد دارد و توصيه بر جمع گرا بودن دارد.

وي يكي از مهمترين وظايف شورا را انتخاب شهردار دانست و عنوان كرد: اينكه شهردار بايد چه خصوصياتي داشته باشد و آيا تمام خصوصيات مهم را در يك فرد مي توان يافت قطعا پاسخ خير خواهد بود.

وي ادامه داد: اگر شهردار معمار نباشد بايد تفكر معمارگونه داشته باشد، همچنين اگر شهردار اقتصاددان نباشد بايد تفكر اقتصادي داشته باشد و... شهردار بايد بتواند شهر را با شورا و مردم اداره كند و ديدگاه ها را با نظرات متخصصين جمع بندي كند.

معاون عمراني استانداري خوزستان به اولين جلسه منتخبين پنجمين دوره شهر و روستا اشاره كرد و گفت: در جلسه شوراي شهر اهواز كه فردا تشكيل مي شود انتخاب شهردار مطرح است، تا تاييد شهردار و صدور حكم بايد سرپرست براي آن انتخاب شود. اعضاي شوراي شهر به عنوان امناي مردم در انتخاب شهردار بايد دقت كنند.

وي افزود: شاكله شهر اهواز در مقايسه با شهرهاي ديگر از نقسان برخوردار است و اين مسئله نياز به استراتژي دارد. بايد تفكر تحول گرايي حاكم باشد، استفاده از مردم در تمام اركان مي تواند كمك بزرگي به ما كند، گرايش ها مردمي را نبايد در انجام كارها فراموش كنيم.

هاشمي زاده بيان كرد: از اقدامات مهم و اولين وظيفه اي كه شهردار بايد مدنظر قرار دهد به دليل ناهمگوني؛ "خدمات شهري" است. شهر نياز دارد كه فضاي سبز شاداب داشته باشد، خيابان تميز داشته باشد كه مردم در محيط بهداشتي زندگي كنند، همه اين مسائل جز خدمات شهري است.

معاون عمراني استانداري خوزستان به دارايي شهرداري اشاره كرد و گفت: متاسفانه عليرغم سرمايه وسيع شهرداري از اين سرمايه راكد استفاده نمي شود. دارايي ها را نبايد راكد بگذاريم دارايي كه ارزش افزوده نداشته باشد بي فايده خواهد بود.

وي به نيروهاي سياه لشكري در شهرداري اشاره داشت و عنوان كرد: در شهرها شاهد نيروي انساني فراوان در شهرداري بوديم. اين مازاد نيروي انساني مانند خوره به جان شهرداري است. اگر قرار است بر اساس وعده هاي انتخاباتي افراد زيادي را استخدام كنيم اين ضرر بزرگي است بايد نيروي انساني در شهرداري ها كنترل شود.

هاشمي زاده به انضباط مالي در شوراها اشاره كرد و گفت: بايد هزينه ها بررسي شود اين امانتي از سوي مردم نزد اعضاي شوراي شهر است. در شهر ميلياردها تومان هزينه مي شود بايد ديد درصد رضايتمندي مردم چه ميزان است.

معاون امور عمراني استانداري خوزستان در بخش پاياني سخنان خود به بار زماني، مكاني و اقتصادي شورا براي تصميم گيري اشاره كرد و يادآور شد: بايد پس لرزه اين تصميمات در رشد و تعالي شهر لحاظ شود.